浙商银行行长等三高层同时卸任

贝壳号 | 发布于2021-06-15

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浙江省内一家非常有实力的上市银行,高层迎来一次大调整。

浙商银行最新公告指出,徐仁艳因工作安排需要辞去公司执行董事、行长、战略委员会委员及普惠金融发展委员会委员职务。

与此同时,徐蔓萱因工作安排需要辞去副行长职务,刘贵山因工作安排需要辞去本公司副行长及首席风险官职务。这三名高管的辞职报告送达公司董事会时生效。

徐仁艳是浙商银行一员老将,他从2004年5月开始出任执行董事,并从2018年4月开始出任行长;迄今在董事任上超过17年时间,在行长任上则超过3年时间。

出生于1965年的徐仁艳,此前也长期在人民银行任职。担任过人民银行杭州中心支行党委委员,副行长,浙商银行副行长,浙银金融租赁董事长等职务。

浙商银行对于这位老将评价颇高。称其全面实施平台化服务战略,推动科技创新应用和平台化服务及产品迭代升级,打造产业链银行,同时持续优化银行业务和资产负债结构,工作“卓有成效”。

徐蔓萱从2016年1月出任副行长,刘贵山任职时间更短,从2020年3月开始担任副行长,但从2018年5月开始出任首席风险官。徐蔓萱、刘贵山都出生于1963年,他们在浙商银行之前主要工作于农业银行中国银行中信银行

行长和两名副行长同时离职,浙商银行还有4位副行长,董事会指定副行长张荣森代为履行行长职务。

浙商银行在浙江省内三大上市银行中,最新市值为853亿元,低于宁波银行的2497亿元市值,和杭州银行的950亿元市值,排名第三。

去年,浙商银行实现归属于母公司股东的净利润123亿元,却高于杭州银行的71.4亿元归母净利润。

浙商银行行长等三高层同时卸任

而浙商银行高层薪酬在去年有不同程度下滑。其中行长徐仁艳薪酬为259万元,比2019年减少131万元,超过三分之一。徐蔓萱薪酬213.3万元,也减少大约106万元;刘贵山薪酬213.6万元,减少46.5万元。

即便如此,该行去年仍有9位高层薪酬超过200万元,另有5位高层薪酬超过150万元;外部监事和独立董事薪酬(津贴)为30万元。董事长沈仁康薪酬156万元,监事长于建强喜薪酬大约240万元。多数高层都持有股票,从几万到几十万股不等。

该行员工整体薪酬从2019年的人均超过60万元,减少至2020年的大约51万元。在国内上市银行中,浙商银行人均薪酬要排在第四位。

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