宗馥莉接棒,娃哈哈选定接班人!宗庆后为什么此时选择“放手”?

贝壳号 | 发布于2021-12-10

编辑按:本文转载至微信公众号“侃见财经”,飞鲸投研经授发布 。

对于富豪家族而言,传承的重要性甚至大过企业的扩张与发展。

12月9日,娃哈哈集团官网公布了娃哈哈“长公主”宗馥莉的最新任命。消息显示,宗馥莉出任集团的副董事长兼总经理,负责集团的日常工作。宗庆后则继续担任公司董事长。

这一则任命,实际上已经确立了宗馥莉接班人的地位。

宗馥莉接棒,娃哈哈选定接班人!宗庆后为什么此时选择“放手”?

实际上,早在四五年前,宗庆后就曾提到过要退居二线。

后来,宗馥莉5.8亿收购中国糖果失败让宗庆后意识到,宗馥莉还不能完全掌舵娃哈哈。因此,宗庆后只能继续掌舵公司,而一些战术上的问题,则继续慢慢放权宗馥莉去做。

经过5年多的磨练与考验,似乎宗馥莉已经达到了宗庆后心目中接班人的标准。所以,宗庆后将总经理的重担交给了女儿。

对于接班人的问题,三四年前宗庆后心中一直有两套设想,就是如果宗馥莉不愿意接班,他会找专门的职业经理人,并且在一次颁奖典礼上他还亲口承认,已经在内部启动了相应的程序。

从目前的情况来看,宗馥莉接班几乎没有什么悬念。由于娃哈哈独特的公司架构以及集权的治理方式,宗庆后估计不会完全退休。对于当下的安排,宗庆后几年前就说过:“我完全退休是不可能的,我更希望年轻人在前面干,我在后面看,如果有什么差错还可以及时纠正”。

宗馥莉接棒,娃哈哈选定接班人!宗庆后为什么此时选择“放手”?

我认为,未来大概率娃哈哈会是“创投+饮料”双轮驱动的战略,一方面能给娃哈哈找到一条护城河,另外一方面也能分散业绩下滑带来的风险。

早在今年7月份,宗庆后就因获得了基金从业资格而上了热搜,作为娃哈哈创投的法定代表人,一方面宗庆后因为“励志”的精神得到了社会的广泛赞誉,另外一方面,从更深的层面分析,宗庆后已经开始为女儿接班铺路了。

可以预见的是,未来随着宗庆后的“退休”,其工作的重心可能会从集团转移向投资,这样既可以继续帮扶宗馥莉,也能对冲一些因为接班带来的风险。

根据相关资料显示,2004年宗馥莉归国之后,就开始进入娃哈哈集团工作,一开始她也是开始从基层干起,到2007年,宗馥莉开始独立执掌宏胜饮料集团。

一线工作十几年的磨练,如今宏胜饮料集团已经是“中国民营企业500强”之一了,且在掌管宏胜饮料集团的期间,宗馥莉已经积累出了丰富的企业管理经验,并且对行业发展也有了新的认知。

宗馥莉接棒,娃哈哈选定接班人!宗庆后为什么此时选择“放手”?

未来随着宗馥莉接班进程的加快,娃哈哈上市的日子可能会越来越近。

综合而言,当下接班对于宗馥莉的挑战其实还是比较大的,根据中国工商联发布了“2021中国民营企业500强榜单”显示,娃哈哈以440亿的营收排在了第227位,昔日的饮料巨头营收创出了十年以来的新低,排名了调出了200名之外。另外,娃哈哈产品的迭代也是最大的问题之一。

不过,此时娃哈哈启动接班程序对于这家老牌的饮料企业来讲,也并非都是坏事。

一方面,年轻的宗馥莉有着比宗庆后更加先进的管理理念以及管理水平。另外一方面,从新希望刘畅的接班情况来看,在新一代的带领下,新希望市值曾突破了千亿水平,达到了历史最好的水平,且随着产业周期,新希望已经走出了刘永好时代。那么,对于宗馥莉而言,这也是证明自己的机会,相信宗馥莉一定可以继往开来,将娃哈哈带上新的高度。

飞鲸投研从多维度分析,整理了一份《成长50》的名单,可以关注同名公众号:"飞鲸投研":feijingtouyan,进行领取(点击复制)

Tags: 新希望
该文观点仅代表作者本人,飞鲸投研系信息发布平台

/阅读下一篇/

北海康成正式登陆港交所:市值40亿港元,全方位布局罕见病领域

热门推荐