中联重科升级为高息股,未来两年有保障(附第97期高股息率股票清单)

贝壳号 | 发布于2021-04-05

中联重科是一只祖鲁票,也是老杜实盘仓位相对较重的票。目前PEG为0.39,年、月、3月相对强度分别为73.50%、-12.04%、33.29%。月强度较弱,好在3月强度能够弥补。

中联重科升级为高息股,未来两年有保障(附第97期高股息率股票清单)

今天在整理祖鲁清单时,意外发现中联重科已晋升到高息股行列。根据年报,中联每股分红0.53元,现价13.07元,所以股息率=上年每股分红/当前股价=0.53/13.07=4.06%。

但是,老杜没有把它列入高股息率股票清单,原因是,2019年它没有分红,这不符合“连续稳定分红”的前提条件。从2020年中报和年报两次分红的数额也可以看出来,2020年的分红比较多,是在“补偿”2019年没分的红。

中联重科升级为高息股,未来两年有保障(附第97期高股息率股票清单)

那么,2020年的高分红会不会是昙花一现呢?这就需要关注一下公司的股东回报规划了。

在公司2020年-2022年股东回报规划中,有这么一句:“按每10股不低于3.17元进行现金分红”。2020年年报分红方案“10派3.2元”,正是按此规划实施的。

中联重科升级为高息股,未来两年有保障(附第97期高股息率股票清单)

也就是说,只要不发生重大变故,下一年分红不会低于每股0.317元,如果股价维持现状不变,则股息率在0.317/13.07=2.43%以上。对于中联重科来说,这是一个不低的分红率,但对照股息率模式的一般要求,还显得有点低。因为我们要求来年至少有3%以上的股息率(否则就拿不住股票了,因为3%为卖出点)。

但是别慌,开篇我们不是说了吗,中联重科是一只祖鲁票,而祖鲁票的内涵是:至少在可预见的未来,它还会保持成长性。根据机构的预测,未来一年的业绩增速可达到30.3%,按此推论,则净利润和分红总额都有可能提升30.3%,即每股分红可能变成0.317*1.303=0.413元。

如果是这样,则在股价不变的情况下,来年股息率将达到0.413/13.07=3.16%,这就符合股息率模式的“持股”要求了(注意不是“买入”要求)。

但这里还有两个变数:一、如果股价跌了呢?按股息率模式的原理,股价越低,股息率越高,只要业绩不恶化,则安全性越高,有闲钱还可以多买点。至于业绩会不会迅速恶化,至少目前没看到这种苗头;

二、公司上市以来,单次分红最高每股0.4元,所以有可能达不到上述的0.413元的标准,只要在0.317元以上,公司就兑现了承诺了。在这种情况下,我们就无法按股息率模式继续持有。但是,不要忘了它是祖鲁票,此路不通,还有祖鲁那条路呢。

这就是“双模”的好处。

本文仅代表个人观点,不向任何人推荐;而且老杜持有中联重科,是利益相关者,请读者务必自主决策,风险自担。

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附:第97期高股息率股票清单

(使用说明详见上周末文章及星球教程)

上周有人留言说,图片看不清,是不是老杜故意有所保留,不让大家看清?这话说得有点冤枉了。如果是这样,那老杜何必苦口婆心写这些文章呢,原理、数据都无私分享出来了。正因为想分享足够多的数据,所以栏数较多,导致字体较小。

不知道如何查看清晰图片的朋友,请来此领武功秘笈:(一)如果是用手机查看,点击此图,再用两根手指划动放大;(二)如果是用电脑查看,请右键点击“全屏看图”,或者先下载到电脑中再看。

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本文转载至祖鲁学苑公众号

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Tags: 中联重科
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